Уголовная ответственность руководителя организации освещена в нескольких статьях Уголовного кодекса Российской Федерации.
   Статья 145, п.1 говорит о том, что невыплата зарплаты, стипендий, пенсий, пособий и других социальных выплат более дух месяцев руководителем организации независимо от формы собственности в корыстных целях является поводом для привлечения данного лица к уголовной ответственности.
   Статья 176 о незаконном получении руководителем предприятия или частным предпринимателем кредитов или льготных условий с целью их получения методом предоставления банкам и другим финансовым учреждениям заведомо ложных данных, также предусматривает уголовную ответственность, если данное действие повлекло за собой ущерб в крупных размерах.
    Уголовная ответственность руководителя также оговаривается в статье 171 (незаконное предпринимательство), статье 177 Уголовного кодекса (злостное уклонения от возвращения кредита), статье 193 (невозвращение из-за рубежа денежных средств в иностранной валюте), статье 195 (незаконные действия в случае банкротства), статье 196 (преднамеренное банкротство), статье 197 (фиктивное банкротство) и статье 199 (уклонение от уплаты налогов и сборов в крупных размерах).
   При привлечении руководителя предприятия к уголовной ответственности он не освобождается от материальных обязательств и ответственности. Также руководитель одновременно может быть привлечен как к материальной, так и к уголовной ответственности.
   Следует отметить, что преступление может быть совершено не только о время работы предприятия, но и во время его создания. По вине руководителя могут быть нарушены лицензионные требования, или же деятельность может осуществляться вовсе без лицензии. И именно на руководителя в первую очередь упадут подозрения в преступной деятельности, потому как именно он осуществляет руководство всей деятельностью предприятия.